巍巍韶峰，镌刻着革命的红色基因;汤汤韶河，流淌着奋斗的精神血脉。当工会干部踏上这片孕育了伟人毛泽东的红色热土，在韶山培训基地接受深刻的韶山红色教育时，不禁引人深思：在新时代的历史方位下，工会组织如何从党的光辉历史中汲取智慧力量，切实提升履职能力，以学习贯彻党的二十届四中全会精神为契机，推动工会工作实现高质量发展?
寻根铸魂：从“石三伢子”的成长读懂初心使命
“孩儿立志出乡关，学不成名誓不还”。1893年，毛泽东诞生于韶山冲上屋场。少年时期的他，乳名“石三伢子”，便已展现出对旧秩序的反抗和对知识的渴求。他曾在自家阁楼顶的秘密角落，就着微弱灯光阅读《盛世危言》等进步书籍，心中种下救国救民的种子。1925年，他回到韶山开展农民运动，创建了中国最早的农村党支部之一——中共韶山特别支部，点燃了农民运动的星星之火。这段早期革命活动，深刻体现了深入基层、发动群众、组织群众的实践智慧。
工会干部在瞻仰故居、参观纪念馆时，不禁要问：没有对劳苦大众的深厚感情，何来“唤起工农千百万”的磅礴力量?没有严密的组织建设，何来革命事业的坚实基础?这启示我们，工会工作必须始终坚持以职工为中心的工作导向，深深植根于广大职工群众之中，将加强基层组织建设、有效团结凝聚职工作为一切工作的出发点和落脚点。
赋能提质：以韶山精神淬炼新时代“娘家人”本领
韶山的红色历史，是一部生动的组织动员史和群众工作史。从毛泽东考察农民运动时对“泥腿子”的尊重，到韶山人民踊跃支援革命的感人事迹，无不彰显着紧密联系群众、充分依靠群众的极端重要性。
当前，学习贯彻党的二十届四中全会精神，对工会组织参与国家治理、推动工作制度化规范化提出了更高要求。工会干部在韶山培训基地通过专题研讨、情景教学，深刻领悟到：推动工会工作高质量发展，必须将红色传统与时代要求相结合。如何将韶山精神中的“斗争艺术”转化为协调劳动关系的“协商智慧”?如何将“宣传发动群众”的经验创新为思想引领职工的“融媒体手段”?如何将“支部建在连上”的灵感应用于“工会建到新业态”的实践?这些都是韶山红色教育需要引导干部思考和破解的现实课题。
实践转化：将学习成果融入工会工作高质量发展
韶山之行，重在学思践悟，贵在知行合一。党的二十届四中全会对健全党组织领导的基层治理体系、完善人民当家作主制度体系等作出部署，工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，责任重大。
工会干部通过韶山红色教育，应着力实现三个转化：一是将“为有牺牲多壮志”的奉献精神，转化为服务职工、维护权益的担当作为，在推动构建和谐劳动关系中展现新作为。二是将“敢教日月换新天”的奋斗精神，转化为动员职工建功立业的创新动力，围绕国家重大战略、重点产业，深入开展劳动和技能竞赛。三是将“依靠群众求胜利”的路线方法，转化为推进工会改革建设的务实举措，特别是加强新经济组织、新社会组织、新就业群体中的工会组织覆盖和工作覆盖，夯实党执政的阶级基础和群众基础。
韶山，不仅是一个地理坐标，更是一座精神丰碑。在韶山培训基地的淬炼，使工会干部更加明晰了从哪里来、向何处去。站在新的历史起点上，工会组织必须继承发扬韶山革命传统，将学习贯彻党的二十届四中全会精神不断引向深入，把红色教育激发的热情转化为履职尽责、服务职工的实效，不断增强政治性、先进性、群众性，团结带领亿万职工为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业而砥砺奋斗，书写新时代工会工作高质量发展的崭新篇章。
韶山干部培训基地 宣传部
