忠诚是共产党人的政治灵魂，是干部队伍建设的生命线。在新时代背景下，如何深化干部忠诚教育，筑牢信仰之基，成为一项至关重要的课题。而韶山干部培训基地作为红色教育的重要阵地，以其独特的历史资源和精神内涵，为这一课题提供了实践场域与智慧源泉。
忠诚教育的时代内涵与现实挑战
干部忠诚教育并非简单的政治宣誓，而是涵盖政治忠诚、思想忠诚、行动忠诚的完整体系。它要求干部在思想上与党同心同德，在政治上保持定力，在行动上步调一致。当前，面对复杂多变的国内外环境和意识形态领域的斗争，部分干部存在的信仰动摇、宗旨意识淡薄等问题，凸显了深化忠诚教育的紧迫性。
忠诚教育需要从历史深处汲取养分，在红色基因中寻找答案。这正是韶山干部培训基地的价值所在——它不仅是地理坐标，更是精神高地。
韶山精神：忠诚教育的鲜活教材
韶山作为毛泽东同志的故乡，是中国革命的重要策源地之一。韶山干部培训基地依托这一独特资源，构建了集现场教学、情景体验、理论研讨于一体的教育模式。学员在这里不仅学习历史知识，更通过沉浸式体验感受革命先辈的忠诚与担当。
其中，杨开慧烈士的事迹尤为感人至深，是忠诚教育的生动案例。根据中央文献出版社出版的《杨开慧》传记及湖南省党史研究室整理的历史资料，1930年10月，杨开慧在板仓被捕。面对敌人的威逼利诱和严刑拷打，她坚定表示：“我死不足惜，惟愿润之革命早日成功。”在狱中，她将对丈夫的思念、对革命的忠诚化作文字，这些手稿直到1982年修缮故居时才在墙缝中被发现，字里行间闪耀着信仰的光辉。
杨开慧对革命的忠诚、对信仰的坚守，超越了个人生死与家庭情感，体现了共产党人至高无上的忠诚品质。这一历史细节之所以震撼人心，正是因为它展现了忠诚不是抽象概念，而是具体人在极端处境下的生命抉择。
韶山培训模式的创新实践
韶山红色教育在忠诚教育方法上不断探索创新：
第一，注重情境共鸣。通过在毛泽东故居、纪念馆等实地场景中讲述杨开慧等革命者的故事，将历史转化为可感可知的情感体验，让学员在情境中理解忠诚的深层含义。
第二，强化对比反思。设置“革命时期的忠诚与和平时期的忠诚”等对比性议题，引导干部思考新时代忠诚的具体表现，将历史启示转化为现实镜鉴。
第三，突出实践导向。培训不仅停留在理论层面，更设计基层调研、服务实践等环节，让学员在行动中检验和巩固忠诚意识。
忠诚教育的当代转化
韶山精神的核心是坚定信仰、无私奉献、勇于担当，这些品质正是当代干部最需要锤炼的。通过韶山干部培训基地的系统学习，干部们能够：
在历史与现实的对话中，明确忠诚的政治要求——不仅要“两个维护”的理性认同，更要有情感认同和行动自觉;
在个人与集体的权衡中，把握忠诚的价值维度——超越个人利益计算，确立为人民服务的根本宗旨;
在顺境与逆境的考验中，锻造忠诚的意志品质——无论在何种环境下都保持政治定力。
结语
忠诚教育是干部队伍的铸魂工程。韶山红色教育基地以其丰富的历史资源和创新的教育模式，为这一工程提供了重要支撑。从杨开慧“死不足惜，惟愿革命成功”的誓言中，我们看到的不仅是个体的牺牲，更是一种将个人命运融入时代洪流的忠诚范式。这种忠诚跨越时空，持续拷问着每一位干部：在新时代的征程中，我们该如何诠释自己的忠诚?
唯有深植信仰根基，将红色基因融入血脉，将韶山精神转化为干事创业的实际行动，才能培养出真正让党放心、让人民满意的高素质干部队伍，走好实现第二个百年奋斗目标的新赶考之路。
韶山干部培训基地 郭鹏
